JetztJob.de: Jobs für Bäcker, Metzger und die Lebensmittelindustrie
Mit über 500 vermittelten Stellen ist JetztJob.de die Nr. 1-Jobbörse für Stellenangebote im Bäcker- und Konditorhandwerk, dem Lebensmittelhandwerk (Fleischereien, Metzgereien) sowie der Lebensmittelindustrie.
Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH in Bielefeld ist sich sicher: Die Jobsuche muss sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer einfach und übersichtlich sein.
Da dies aber oftmals nicht der Fall ist, hat der erfolgreiche Unternehmensberater seine ganz eigene Jobplattform ins Leben gerufen: JetztJob.de
Die größte deutschsprachige Stellenbörse
Dem erfolgreichen Launch der Plattform gehen zwei intensive Jahre der Konzeption und Optimierung voraus. Mittlerweile ist JetztJob.de die größte deutschsprachige Stellenbörse für die Lebensmittelbranche.
„Wir setzen auf ein hervorragendes Matching-System, das auf Algorithmen basiert und die bestmögliche Vermittlung von Fachkräften mit den richtigen Betrieben garantiert“, erzählt Eyüp Aramaz.
Bereits mehrere hunderte Bäckereien, Konditoreien, Cafés, Fleischereien, Metzgereien und mittelständische Betriebe aus der Lebensmittelindustrie würden auf das Angebot von JetztJob.de vertrauen.
In 3 Schritten zum perfekten Bewerber
Die Aramaz Digital GmbH hat sich als Unternehmensberatung auf die Bedürfnisse von Bewerbern und Arbeitgebern spezialisiert und verfügt damit über eine einschlägige Expertise.
Für deren Jobplattform JetztJob.de setzt man auf ein innovatives und vollautomatisches Matching-Verfahren, das dabei unterstützt, die Vorstellungen der Arbeitnehmer und jene der Arbeitgeber perfekt miteinander zu verknüpfen. Und das in nur 3 Schritten:
Schritt 1: ANZEIGE VERÖFFENTLICHEN
Zunächst wird die entsprechende Anzeige auf der Plattform JetztJob.de veröffentlicht.
Schritt 2: GEZIELTE ANSPRACHE
Alle potenziellen Kandidaten werden über ein intelligentes Job-Empfehlungssystem per E-Mail oder WhatsApp über die inserierten Stellenangebote informiert.
Schritt 3: VORQUALIFIZIERUNG
Jeder Kandidat wird durch das Experten-Team der Aramaz Digital GmbH vorab telefonisch geprüft und damit vorqualifiziert. Anschließend erhalten die Kunden, sprich Arbeitgeber, die ausgewählten aussagekräftigen Profile per E-Mail.
Mehr Präsenz und Attraktivität der Arbeitgeber
Eine wichtige Komponente im Zusammenhang mit der Mitarbeitergewinnung sei laut Eyüp Aramaz auch die Steigerung der Onlinepräsenz und der Attraktivität des jeweiligen Unternehmens als Arbeitgeber.
Eine dahingehende Optimierung erreicht er mithilfe eines dreistufigen Konzepts.
1. Digitale Omnipräsenz
Das Unternehmen wird gezielt auf sozialen Medien, bei Google und Job-Plattformen (z. B. Indeed, Monster, Google for Jobs, eBay Kleinanzeigen) erfolgreich positioniert.
2. Emotionalität
Emotionale Fotos und Videos aus dem Betriebsalltag sorgen dafür, dass sich das Unternehmen von anderen Betrieben aus der Region abhebt und damit die eigene Attraktivität massiv erhöht.
3. Einfaches Bewerbungsverfahren
Der Bewerbungsprozess ist digitalisiert und systematisiert. Die Kandidaten werden zielgruppenadäquat und algorithmengesteuert durch das ausgeklügelte Matching-Verfahren ausgewählt. Die Bewerbungen werden nach genauer Vorqualifizierung vollautomatisiert an den Kunden übermittelt.
Über 500 Stellen erfolgreich vermittelt
Mit über 500 vermittelten Stellen ist Jetzt.Job.de die Nr. 1-Jobbörse für Stellenangebote im Bäcker- und Konditorhandwerk, dem Lebensmittelhandwerk (Fleischereien, Metzgereien) sowie der Lebensmittelindustrie.
Über 350 Jobausschreibungen sind derzeit aktiv. Die Zufriedenheit der Kunden und Kandidaten liegt bei 95 %. Ganz zur Freude der Aramaz Digital GmbH. Ein Erfolg auf allen Ebenen.
Sind auch Sie auf der Suche nach gutem Personal, um ihr Team zu verstärken? Dann besuchen Sie die Online-Jobplattform JetztJob.de.
Die Aramaz Digital GmbH sucht Mitarbeiter und bietet folgende Jobs
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