„Steuersachbearbeiter verdienen zu wenig – nicht bei uns!“ Mag. Wilfried Winter aus Leibnitz im Interview
Immer noch hält sich das Gerücht, dass ein Job bei einem Steuerberater schlecht bezahlt sei. Mag. Wilfried Winter, einer der drei Geschäftsführer der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz, will mit diesem Vorurteil ein für alle Mal aufräumen. Mit gerechter Entlohnung und attraktiven Benefits für seine MitarbeiterInnen.
Unternehmensportal.com: Herr Mag. Winter, wie entgegnen Sie dem Argument, ein Job bei einem Steuerberater sei unterbezahlt?
Mag. Wilfried Winter: Dieses Vorurteil hält sich leider immer noch. Mit einer mehr als gerechten und leistungsorientierten Entlohnung und zahlreichen MitarbeiterInnen-Benefits können wir stolz behaupten, diesem Gerücht positiv entgegen zu treten.
Unternehmensportal.com: Wie sieht es für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger aus? Profitieren auch sie von gerechten und leistungsorientierten Gehältern?
Mag. Wilfried Winter: Definitiv. Ein Beispiel aus der Praxis: Vor einiger Zeit haben wir eine neue Mitarbeiterin eingestellt. Trotz fehlender Erfahrung auf dem Gebiet der Buchhaltung wünschte sie sich in ihrem Job ein Bruttogehalt über dem Kollektivvertrag. Dieses haben wir ihr auch gewährt. Ich bin der Meinung, dass eine gute Leistung im Vordergrund steht. Und diese sollte auch entsprechend anerkannt und entlohnt werden.
Unternehmensportal.com: Inwiefern zeigt sich die Anerkennung gegenüber den MitarbeiterInnen in der Südsteirischen Steuerberatung noch?
Mag. Wilfried Winter: In Form unseres Prämiensystems etwa. Unsere Mitarbeiterinnen haben neben ihrem gewünschten Gehalt auch die Möglichkeit auf eine leistungsabhängige Prämie.
Unternehmensportal.com: Auch von einer „Ausbilderprämie” können Ihre Mitarbeiter profitieren?
Mag. Wilfried Winter: Richtig. Über unser Mentorensystem ist es uns möglich, Prämien an MitarbeiterInnen auszuzahlen, die neue MitarbeiterInnen einschulen. Bei der Einschulung von neuen MitarbeiterInnen geht natürlich auch sehr viel der eigenen Arbeitszeit verloren und so können wir einem möglichen Motivationsverlust bei den einschulenden Personen gut entgegenwirken.
Unternehmensportal.com: Das heißt, wird zum Beispiel eine neue Steuersachberaterin in ihrem Job hier in Leibnitz von einer bestehenden Mitarbeiterin ausgebildet, bekommt die einschulende Mitarbeiterin eine Prämie?
Mag. Wilfried Winter: Genau. Aus- und Weiterbildung ist uns generell ein großes Anliegen. Wir übernehmen auch gerne sämtliche Kosten dafür. Für bestandene Prüfungen gibt es dann neben einem Gläschen Sekt auch eine Prämie als Belohnung.
Unternehmensportal.com: An monetären Zusprüchen mangelt es in Ihrer Kanzlei also nicht. Welche Social Benefits erwarten Ihre MitarbeiterInnen?
Mag. Wilfried Winter: Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen, derzeit übrigens ausschließlich weiblich, steht bei uns an oberster Stelle. Zu den großen Benefits gehören sicher die Wohlfühlatmosphäre im Büro, die täglichen Essens-Bons, die monatlichen Chair-Massagen, die Möglichkeit auf ein Dienstauto, die lustigen Betriebsausflüge, die schönen Firmenfeiern und vieles mehr.
Unternehmensportal.com: „Chair-Massagen” klingt interessant. Wie darf man sich diese vorstellen?
Mag. Wilfried Winter: Dabei handelt es sich quasi um Massagen direkt am Bürosessel, die ein Masseur einmal pro Monat bei uns in der Südsteirischen Steuerberatung durchführt. Diese Massagen lockern eventuell verspannte Muskeln unserer Mitarbeiterinnen und werden gerne in Anspruch genommen.
Unternehmensportal.com: Klingt nach einem Arbeitsplatz mit Mehrwert.
Mag. Wilfried Winter: Ich glaube, wir sind ein sehr gutes Beispiel dafür, wenn es darum geht, attraktive Jobs in der Steuerberatung in Leibnitz anzubieten, sei es als Lehrling, BuchhalterIn, LohnverrechnerIn oder SteuersachbearbeiterIn. Zum einen aus finanzieller Sicht, zum anderen aber auch im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen, das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre.
Unternehmensportal.com: Das heißt, keine starren Abläufe oder Büros im Retro-Look?
Mag. Wilfried Winter: Nicht bei uns. Unsere Mitarbeiterinnen haben die Freiheit, autonom und eigenverantwortlich zu arbeiten. Auch der direkte Kontakt zu KlientInnen ist bei uns ganz klar erwünscht. Die Räumlichkeiten bei uns in der Südsteirischen Steuerberatung sind modern, die technischen Arbeitsmittel auf neuestem Stand. Wir haben sogar eine eigene Büro-Bar, in der sich die Mitarbeiterinnen gerne in der Mittagspause oder nach der Arbeit zum Plaudern treffen können. Ein großartiges Betriebsklima ist uns einfach enorm wichtig.
Unternehmensportal.com: Kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeiterinnen auch auf Augenhöhe?
Mag. Wilfried Winter: Das ist ein ganz wesentlicher Faktor. Ich bin beispielsweise mit all unseren Mitarbeiterinnen per Du. Es gibt keine starren Hierarchien. Ein Job als SteuersachbearbeiterIn, BuchhalterIn oder LohnverrechnerIn bei uns hier in Leibnitz wird, egal in welcher Position man ist, immer gleich wertgeschätzt. Wir haben auch immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen.
Unternehmensportal.com: Das hört sich nach einem modernen Führungskonzept an.
Mag. Wilfried Winter: Ja, bei uns hat sich in den Jahren einiges getan. Wir gehen mit der Zeit und merken, dass es in die richtige Richtung geht. Das bestätigt einerseits die Anzahl unserer KlientInnen, andererseits die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen. Und das freut und motiviert uns.
Unternehmensportal.com: Dann wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und danken Ihnen für das interessante Interview.
Mag. Wilfried Winter: Danke auch.
Wenn Sie Interesse an einem Job als SteuersachbearbeiterIn, BuchhalterIn oder LohnverrechnerIn haben, dann informieren Sie sich unter sstb.at.
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